市労連の活動（2019年以前）
市側との交渉と市労連の見解
会計年度任用職員制度の導入について（2019.1.10）
特集：技能職員等の早期退職特例制度について (2018.11.19)
特集：2018年賃金確定・年末一時金闘争（2019.1.10）
特集：大阪市人事委員会交渉 (2018.9.20)
特集：技能労務職員給与の見直しについて (2019.2.8) 
特集：2018年夏期一時金闘争 (2018.5.22)
特集：2018年統一賃金要求申し入れ交渉 (2018.3.14）
「勤務条件制度の改正について」対市団体交渉（2018.1.22）
特集：退職手当制度の改定について（2018.1.22）
特集：2017年賃金確定・年末一時金闘争（2018.1.9）
- 2022年11月8日
2022年賃金確定要求・年末一時金闘争 第2回対市団体交渉 - 2022年10月12日
2022年賃金確定要求・年末一時金闘争 第1回対市団体交渉 - 2022年9月29日
2022年大阪市人事委員会報告及び勧告（2022年9月29日） - 2022年9月22日
第２回大阪市人事委員会交渉 - 2022年9月1日
大阪市人事委員会第１回申し入れ - 2022年8月17日
「妊娠・出産・育児等にかかる勤務条件制度の改正」における対市団体交渉 - 2022年8月17日
定年引き上げにかかる各種制度についての対市団体交渉 - 2022年8月12日
＜2022人事院勧告＞３年ぶりに月例給、一時金プラス勧告 - 2022年5月23日
夏期一時金 市労連第2回団体交渉 - 2022年5月18日
夏期一時金 市労連第1回団体交渉 - 2022年3月14日
2022年統一賃金要求対市申し入れ - 2022年3月14日
2022年統一賃金要求対市人事委員会申し入れ - 2022年2月22日
「妊娠・出産・育児等にかかる勤務条件制度の改正」における対市団体交渉 - 2022年2月14日
公的部門における処遇改善事業にかかる要求書を提出 - 2022年1月18日
2021年賃金確定・年末一時金闘争 第3回対市団体交渉 - 2021年11月5日
2021年賃金確定要求・年末一時金闘争 第2回対市団体交渉 - 2021年10月11日
2021年賃金確定要求・年末一時金闘争 第1回対市団体交渉 - 2021年9月29日
2021年大阪市人事委員会報告及び勧告 - 2021年9月21日
第2回大阪市人事委員会交渉／昇給・昇格を含めた人事・給与制度全体にかかる総合的な制度の確立を強く求める！
- 2021年9月3日
大阪市人事委員会第1回申し入れ／大阪市に働く組合員の生活実態を考慮し、組合の要求主旨を受け止め、本年の勧告に十分反映されるよう強く要請！ - 2021年8月12日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市での生活実態を直視し､職員の生活防衛と改善に向けて尽力するよう要請！ - 2021年8月19日
大都市協が大人連事務局長会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、要求実現に向けた最大限の努力を要請！ - 2021年8月10日
＜2021人事院勧告＞ 月例給２年連続改訂見送り／一時金は期末手当0.15月引下げ勧告 - 2021年6月7日
新型コロナウイルスワクチンの接種に伴う職員の職務に専念する義務の免除について対市団体交渉 - 2021年5月25日
夏期一時金 市労連第2回団体交渉
- 2021年5月18日
夏期一時金 市労連第1回団体交渉 - 2021年5月14日
大都市協が労務担当課長会議に申し入れ／夏期一時金2.5月分以上を要求！ - 2021年4月23日
大都市協が大人連委員長会議に申し入れ - 2021年4月22日
技能職員における転任制度等の見直しにかかる対市団体交渉 - 2021年3月25日
大都市協が人事主管者会議に、2021年賃金引き上げ・労働条件改善を申し入れ - 2021年3月19日
2021年統一賃金要求対市申し入れ - 2021年3月19日
2021年統一賃金要求対市人事委員会申し入れ - 2021年3月18日
正常な労使関係の構築を求める団体交渉 - 2021年2月2日
2020年賃金確定・年末一時金闘争第3回対市団体交渉 - 2021年1月26日
次年度勧告に向け大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ - 2020年12月23日
給料の調整額の改正にかかる対市団体交渉 - 2020年12月22日
2020年大阪市人事委員会報告及び勧告 - 2020年12月17日
第３回大阪市人事委員会交渉 - 2020年12月9日
「新型コロナウイルス感染症の拡大防止にかかるマイカー等通勤の緩和」について対市団体交渉 - 2020年11月19日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／給与改定等に関する申し入れを行う - 2020年11月6日
2020年賃金確定・年末一時金闘争第2回対市団体交渉 - 2020年10月30日
2020年大阪市人事委員会勧告（一時金） - 2020年10月28日
＜2020人事院勧告＞月例給、勧告見送り／一時金は先行勧告0.05月減 - 2020年10月27日
大都市協が大都市人事主管者会議（局長会議）に申し入れ - 2020年10月22日
大都市協が大都市人事委員会連絡協議会に申し入れ - 2020年10月20日
新型コロナウイルス感染症にかかる特殊勤務手当の対象業務の追加について対市団体交渉 - 2020年10月13日
2020年賃金確定・年末一時金闘争第1回対市団体交渉 - 2020年10月7日
＜2020人事院勧告＞ 一時金0.05月引き下げ／月例給と分けて2段階で勧告 - 2020年9月16日
初任給決定に関する規定の改正について団体交渉
- 2020年9月16日
大阪市人事委員会第1回申し入れ - 2020年7月30日
職員基本条例における懲戒処分基準の改正について対市団体交渉 - 2020年7月8日
「技能労務職員給与の見直しについて」対市第4回団体交渉 - 2020年7月7日
新型コロナウイルス感染症にかかる特殊勤務手当の対象業務の追加について対市団体交渉 - 2020年6月15日
「新型コロナウイルス感染症の拡大防止にかかるマイカー等通勤の緩和について」団体交渉 - 2020年5月27日
2020年夏期一時金 市労連第２回団体交渉 - 2020年5月19日
2020年夏期一時金 市労連第１回団体交渉 - 2020年5月7日
大都市協が労務担当課長会議に申し入れ／夏期一時金2.5月分以上を要求！ - 2020年4月17日
大都市協が大人連委員長会議に申し入れ - 2020年4月16日
新型コロナウイルス感染症にかかる特殊勤務手当の対象業務及び額の改正について対市団体交渉 - 2020年4月8日
新型コロナウイルス感染症にかかる勤務条件について対市団体交渉 - 2020年3月19日
大都市協が人事主管者会議に、2020年賃金引き上げ・労働条件改善を申し入れ - 2020年3月18日
人事評価結果の給与反映にかかる見直しについて団体交渉 - 2020年3月17日
2020年統一賃金要求対市人事委員会申し入れ - 2020年3月17日
2020年統一賃金要求対市申し入れ - 2020年3月4日
新型コロナウイルス感染症にかかる勤務条件について対市団体交渉 - 2020年2月28日
新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた対応について対市団体交渉 - 2020年2月28日
新型コロナウイルス感染症にかかる申し入れ対市団体交渉 - 2020年2月19日
新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた対応について対市団体交渉 - 2020年1月28日
2019年賃金確定・年末一時金闘争第3回対市団体交渉／相対評価結果の給与反映は継続協議としつつ、一定の到達点として市側回答提案を基本了解！ - 2019年11月14日
臨時的任用職員の取り扱いについて対市団体交渉／地方公務員法改正の趣旨を鑑み、正規職員との均衡を考慮した給与等勤務条件制度へ改正 - 2019年11月7日
次年度勧告に向け大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映されるよう大人連へ申し入れ - 2019年11月7日
2019年賃金確定・年末一時金闘争第2回対市団体交渉／給与改定・一時金について、勧告どおり引き上げ改定／差額清算は2019年12月の給与支給日／その他の項目は引き続き交渉・協議 - 2019年10月24日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／年末一時金に関する申し入れを行う／地方自治の本旨を貫き、要求実現を強く求める！ - 2019年10月10日
2019年賃金確定・年末一時金闘争第1回対市団体交渉／2019年賃金確定要求を申し入れ／給料表の早急な引き上げ改定と年内清算の実施を求める - 2019年10月4日
2019年大阪市人事委員会報告及び勧告／引き上げという観点からすると当然の結果／2019賃金確定闘争で、組合員の生活を守るべく粘り強く闘う決意を表明！ - 2019年9月24日
大阪市人事委員会第２回申し入れ／人事・給与制度全体にかかる総合的な制度の確立を強く求める！／ 定年の引き上げ等については、大都市や大阪市の事情を踏まえ言及するよう求める！ - 2019年9月3日
大阪市人事委員会第１回申し入れ／大阪市に働く組合員の生活実態を考慮し、組合の要求主旨を受け止め、本年の勧告に十分反映されるよう強く要請！ - 2019年8月22日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市の生活実態を直視し、職員の生活防衛と改善に向けて尽力するよう要請！ - 2019年8月19日
大都市協が大人連事務局長会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、要求実現に向けた最大限の努力を要請！ - 2019年8月7日
＜2019人事院勧告＞月例給・勤勉手当とも微増／６年連続のプラス勧告／初任給・若年層俸給表に配分 - 2019年7月10日
正常な労使関係の構築を求める団体交渉／不当労働行為によって改悪されている状態を早急に回復することを求める！ - 2019年5月24日
夏期一時金 市労連第2回団体交渉 - 2019年5月16日
大都市協が労務担当課長会議に申し入れ／夏期一時金2.5月分以上を要求！ - 2019年5月13日
夏期一時金 市労連第１回団体交渉 - 2019年4月27日
「チェックオフ廃止事件」／最高裁判所は、大阪市側の上告を棄却！／市労連は最高裁判所の決定に対する声明を発出！ - 2019年4月18日
大都市協が大人連委員長会議に申し入れ／人事院の動向や政府の圧力に屈せず主体的立場の堅持を！／大都市で働く職員の生活実態を直視し要求実現を求める！ - 2019年3月19日
「時間外勤務時間の上限規制について」対市団体交渉／時間外勤務時間の上限規制を導入／原則、月45時間以下、年360時間以下とする／2019年４月１日より実施 - 2019年3月13日
【2019年統一賃金要求対市人事委員会申し入れ】職員の置かれている生活実態を十分精査し、中立機関としての使命と職責を果たすよう指摘！ - 2019年3月13日
【2019年統一賃金要求対市申し入れ】賃金・労働条件の改善にかかる9項目の要求書を提出！／組合員の生活実態を十分踏まえ、市側の誠意と責任ある対応を要請！ - 2019年2月8日
「技能労務職員給与の見直しについて」第３回対市団体交渉／市側「市労連の指摘を踏まえ、平成31年度に再度、民間給与調査を実施」／市労連「市側に対し、組合員の生活実態を真摯に受け止め、労使合意が大前提であり、誠実な交渉を求める」 - 2019年1月10日
会計年度任用職員制度の導入について第２回団体交渉／会計年度任用職員制度の導入について、大綱決着 - 2019年1月10日
2018年賃金確定・年末一時金闘争第３回対市団体交渉／一定の到達点として市側回答提案を基本了解！ - 2018年11月13日
「勤務条件制度の改正について」対市団体交渉／テレワーク制度の本格導入／育児参加休暇取得期間の延長及び病気休暇3日無給の特例の拡大等について市側が提案 - 2018年11月8日
次年度勧告に向け大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映されるよう大人連へ申し入れ - 2018年10月11日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／年末一時金に関する申し入れを行う／地方自治の本旨を貫き、要求実現を強く求める - 2018年9月28日
2018年大阪市人事委員会報告及び勧告／ 較差が小さく不満ではあるものの、引き上げという観点からすると当然の結果／2018賃金確定闘争で、組合員の生活を守るべく粘り強く闘う決意を表明！ - 2018年9月18日
【チェックオフ廃止事件】大阪市が最高裁へ上告！／市側の無用な争いに終止符を打ち、まっとうな労使関係の構築を求め、市労連は見解を発出！ - 2018年8月30日
【チェックオフ廃止事件】東京高裁は、大阪市側の控訴を棄却！／市労連は高裁判決に対する声明を発出！ - 2018年8月20日
大都市協が大人連事務局長会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、要求実現に向けた最大限の努力を要請！ - 2018年8月16日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市の生活実態を直視し、職員の生活防衛と改善に向けて尽力するよう要請！ - 2018年8月10日
【2018人事院勧告】定年65歳へ段階的引き上げ／５年連続のプラス勧告／月例給・勤勉手当ともに微増 - 2018年8月3日
野村修也弁護士に対する第二東京弁護士会の懲戒処分について／元大阪市特別顧問 野村修也弁護士に「業務停止1月」の懲戒処分 - 2018年8月3日
「昇格選考における非該当要件の見直し等について」団体交渉を行いました - 2018年5月17日
大都市協が労務担当会議に申し入れ／夏期一時金2.5月分以上を要求！ - 2018年4月20日
【大都市協が大人連委員長会議に申し入れ】人事院の動向や政府の圧力に屈せず主体的立場の堅持を！／大都市で働く職員の生活実態を直視し要求実現を求める - 2018年3月20日
大都市協が人事主管者会議に、2018年賃金引き上げ・労働条件改善を申し入れ - 2018年3月14日
【2018年統一賃金要求対市人事委員会申し入れ】職員の置かれている生活実態を十分精査し、中立機関としての使命と職責を果たすよう指摘！ - 2018年3月6日
【チェックオフ廃止事件】大阪市が東京高裁へ控訴！／市側の暴挙に対し、市労連は見解を発出！ - 2018年2月21日
【チェックオフ廃止事件】東京地裁は、大阪市側の命令取消請求を棄却！／市労連は地裁判決に対する声明を発出！ - 2017年12月25日
「勤務条件制度の改正について」第1回対市団体交渉／職員の育児休業等に関する条例および休業・休暇制度の改正について市側が提案 - 2017年11月10日
次年度勧告に向け大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映されるよう大人連へ申し入れ - 2017年10月26日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／年末一時金に関する申し入れを行う／地方自治の本旨を貫き、要求実現を強く求める - 2017年9月29日
2017年大阪市人事委員会報告及び勧告／月例給は据え置きも、マイナスとなること自体が理解できない！／2017賃金確定闘争で、組合員の生活を守るべく粘り強く闘う意思を表明！ - 2017年8月22日
大都市協が大人連事務局長会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、要求実現に向けた最大限の努力を要請！ - 2017年8月17日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市の生活実態を直視し、職員の生活防衛と改善に向けて尽力するよう要請！ - 2017年8月17日
「給料月額の減額措置」に関する申し入れ／「給料月額の減額措置」の即時終了を強く求める抗議・要請文を市側及び人事委員会に対して提出！ - 2017年8月8日
【2017人事院勧告】４年連続のプラス勧告／月例給0.2％、勤勉手当0.1月分引き上げ - 2017年6月22日
大阪市廃止・特別区設置対策本部会議開催／法定協議会再設置に対する見解と今後の取り組み内容を確認 - 2017年5月25日
大都市協が労務担当会議に申し入れ／夏期一時金2.5月分以上を要求！ - 2017年4月17日
【大都市協が大人連委員長会議に申し入れ】人事院の動向や政府の圧力に屈せず主体的立場の堅持を！／大都市で働く職員の生活の維持・改善を求める！ - 2017年3月23日
【2017年統一賃金要求対市人事委員会申し入れ】職員の置かれている生活実態を十分精査し、中立機関としての使命と職責を果たすよう指摘！ - 2017年3月17日
大都市協が人事主管者会議に、2017年賃金引き上げ・労働条件改善を申し入れ - 2017年1月12日
「技能職員等の早期退職特例制度の継続について」対市団体交渉／１ヵ年限定で継続を確認！／退職勧奨とならないよう慎重な取り扱いを求める - 2016年11月11日
次年度勧告に向け大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映されるよう大人連へ申し入れ - 2016年10月13日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／年末一時金に関する申し入れを行う／地方自治の本旨を貫き、要求実現を強く求める - 2016年9月21日
【2016年大阪市人事委員会報告及び勧告】 較差こそ小さく不満ではあるものの、引き上げという観点からすると当然の結果／2016賃金確定闘争で、組合員の生活を守るべく粘り強く闘う意思を表明 - 2016年8月25日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市の生活実態を直視し、職員の生活防衛と改善のために誠意ある回答を要請！ - 2016年8月18日
大都市協が大人連事務局長会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、要求実現に向けた最大限の努力を要請！ - 2016年8月8日
【2016人事院勧告】３年連続のプラス勧告／平均給与0.2％、勤勉手当0.1月分引き上げ - 2016年5月24日
【時差勤務制度の導入についての団体交渉】ワーク・ライフ・バランスの推進をはかるべく環境整備が必要！／業務実態に応じた適切な運用と丁寧な取り扱いを求める！ - 2016年5月19日
大都市協が労務担当会議に申し入れ／夏期一時金2.5月分以上を要求！ - 2016年4月14日
【大都市協が大人連委員長会議に申し入れ】人事院の動向や政府の圧力に屈せず主体的立場の堅持を！／大都市で働く職員の生活の維持・改善を求める！ - 2016年3月23日
【2016年統一賃金要求対市人事委員会申し入れ】中立機関としての使命と職責を果たすよう指摘！／改めて「給料月額の減額措置」の中止勧告を求める！ - 2016年3月18日
大都市協が人事主管者会議に、2016年賃金引き上げ・労働条件改善を申し入れ - 2015年12月21日
【チェックオフ廃止事件】大阪市が国を相手取り命令の取り消し訴訟へ！／市側の暴挙ともとれる対応に対し、市労連は見解を発出！ - 2015年12月16日
【職員アンケート強制事件】大阪高裁が大阪市の控訴を棄却！／大阪地裁に引き続き市側の主張を認めず！／判決に対する声明を発表！ - 2015年12月14日
【組合事務所退去事件】大阪市が労働委員会の命令を受け誓約文の手交とともに謝罪！誓約文の手交を受け、市労連声明を発表！ - 2015年12月9日
【チェックオフ廃止事件】中央労働委員会は、大阪市側の再審査申立を棄却！／大阪市に対し、不当労働行為を繰り返さない誓約文書の手交を命令！ - 2015年11月26日
【組合事務所退去事件】中央労働委員会は、大阪市側の再審査申し立てを棄却！／市労連及び関係組合の主張を全面的に認める！ - 2015年11月6日
次年度勧告に向け大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映されるよう大人連へ申し入れ - 2015年10月20日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／年末一時金に関する申し入れを行う／地方自治の本旨を貫き、要求実現を強く求める！ - 2015年10月1日
【2015年大阪市人事委員会報告及び勧告】他都市の状況や民間賃上げ結果から、マイナス改定は理解も納得もできない／総合的見直しについては到底受け入れられない！ - 2015年9月16日
貯金事業の廃止にかかる対市団体交渉／市側「事業継続が困難なため、本年度をもって廃止！」／市労連「貯金事業は福利厚生の一環。丁寧な取り扱いを！」 - 2015年8月19日
大都市協が大人連事務局長会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、要求実現に向けた最大限の努力を要請！ - 2015年8月18日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市の生活実態を直視し、職員の生活防衛と改善のために誠意ある回答を要請！ - 2015年8月10日
「社会人経験者等における３級昇格基準の改正について」の対市団体交渉／受験資格のみでなく昇格枠の拡大を含め総合的な検討を求める - 2015年8月6日
人事院勧告「月例給0.36% 一時金0.1月の増・現給保障で引き上げ効果少なく」 - 2015年6月15日
「組合事務所退去事件」大阪高裁判決を大阪市、上告断念！／橋下市長が行った、2012年度組合事務所不許可処分について違法が確定！／大阪高裁判決確定に対する声明を発表！ - 2015年6月2日
「組合事務所退去事件」大阪高裁判決／大阪地裁に引き続き大阪高裁でも2012年度組合事務所不許可処分・退去通告の違法性を再び認定！ 判決に対する声明を発表！ - 2015年5月28日
大都市協が労務担当会議に申し入れ／夏期一時金2.5月分以上を要求！ - 2015年5月20日
「大阪市廃止・分割」の是非を問う／住民投票否決！／大阪市の存続が決定！／住民投票の結果を受け、市労連声明を発表！ - 2015年4月22日
「事務所団交拒否事件」大阪市が労働委員会の命令を受け誓約文の手交とともに謝罪／誓約文の手交を受け､市労連声明を発表！ - 2015年3月24日
中央労働委員会が大阪市側の再審査申し立てを棄却！／再度大阪市の不当労働行為を認定！／命令に対する見解を発表！ - 2015年3月20日
大都市協が人事主管者会議に、2015年賃金引き上げ・労働条件改善を申し入れ - 2015年3月18日
「大阪市廃止・特別区設置」の協定書が可決！／市労連として声明を発する！／市民理解のないまま住民投票が実施！／協定書の否決に向けた広範な取り組みが必要！！ - 2015年3月11日
2015年統一賃金要求対市申し入れ／賃金・労働条件の改善にかかる11項目の要求書を提出！／組合員の生活実態を十分踏まえ、市側の誠意と責任ある対応を要請 - 2015年2月10日
「第4区分・第5区分の昇給反映の特例について」対市団体交渉／特例が必要な人事考課制度自体が問題／改めて相対評価による給与反映に反対／あるべき昇給制度の検討と協議を求める - 2015年1月21日
「職員アンケート強制事件」「水労協約破棄事件」／大阪地方裁判所・大阪府労働委員会が大阪市の違法性を認定！／判決・命令に対する声明を発出！ - 2014年12月15日
「給料月額の減額措置」の継続について第1回対市団体交渉／現行と変わらず4月以降も3年間継続提示／組合員が強いられてきた多大な負担を認識すべき／長期にわたる給料カットは受け入れられない - 2014年12月15日
「技能職員等の早期退職特例制度について」第1回対市団体交渉／2年間に限り、加算割合を上乗せし、40歳台まで拡大／退職後の生活設計において極めて重要な課題／引き続き詳細な説明を求める - 2014年11月6日
大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映された勧告になるよう大人連へ申し入れ - 2014年10月23日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／年末一時金に関する申し入れを行う／給与改定等について要請書を提出！ - 2014年9月25日
2014年大阪市人事委員会報告及び勧告／ 民間企業の賃上げ結果からも勧告内容は当然と認識／総合的見直しについては到底認められない／減額措置について人事委員会の姿勢を質す - 2014年9月16日
大阪市人事委員会交渉／国に追随した「給与制度の総合的見直し」は認められない！／減額措置に対して、是正する勧告を行うよう求める！ - 2014年9月10日
「組合事務所退去事件」／大阪地方裁判所が組合事務所退去の違法性を認定！／判決に対する声明を発表！ - 2014年9月3日
大阪市人事委員会への申し入れ／人事院勧告に安易に追随することなく、組合の要求主旨を受け止め、本年の勧告に十分反映されるよう強く要請！ - 2014年8月28日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市の生活実態を直視し、職員の生活防衛と改善のために誠意ある回答を要請！ - 2014年8月20日
大都市協が大人連事務局長会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、要求実現に向けた最大限の努力を要請！ - 2014年8月6日
「職員アンケート事件」橋下市長が誓約文の手交とともに謝罪／誓約文の手交を受け、市労連声明を発表！ - 2014年6月27日
「職員アンケート各再審査申し立て問題」／中央労働委員会が大阪市側の再審査申し立てを棄却！／審査申立棄却命令に対する声明を発表！ - 2014年5月29日
大都市協が労務担当会議に申し入れ／夏期一時金2.5月分以上を要求！ - 2014年4月18日
大都市協が大人連委員長会議に申し入れ／人事院の動向や政府の圧力に屈せず主体的立場の堅持を！／職員の生活の維持・改善を求める - 2014年3月24日
2014年統一賃金要求対市申し入れ／民間給与実態調査の手法は従来にあらためるべき！人事院の「給与制度の総合的見直し」について問題点を指摘 - 2014年3月19日
大都市協が人事主管者会議に、2014年賃金引き上げ・労働条件改善を申し入れ - 2014年2月27日
橋下前大阪市長の辞任・出直し市長選についての声明を発出！ - 2014年2月20日
「チェックオフ廃止問題」「水労チェックオフ廃止問題」「組合事務所退去問題」／府労働委員会が不当労働行為として救済命令交付！／救済命令に対する声明を発表！ - 2014年2月4日
「休日勤務における半日振替」団体交渉及び育児職免について - 2013年11月7日
大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映された勧告になるよう大人連へ申し入れ - 2013年10月17日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／賃金改定にあたって、大都市実情の尊重と、技能・労務関係職種の給与見直しを行わないことを求める！ - 2013年9月26日
大阪市労連団交拒否（組合事務所退去通告）不当労働行為救済命令について - 2013年9月18日
2013年大阪市人事委員会報告及び勧告／ 大幅なマイナス勧告に、到底納得は出来ない。／給料表まで言及することは、看過できないことを指摘！ - 2013年9月13日
「雇用と年金の接続」問題団体交渉／丁寧な周知と確実な希望聴取を行い、希望者全員の雇用の確保を要請。各単組での十分な交渉・協議を行うことを求め、市側提案を了承！ - 2013年9月13日
大阪市人事委員会交渉／減額措置に対して、毅然とした態度で中止勧告を行うよう求める！／給与データの活用方法は、従前の手法に改めるよう強く求める！ - 2013年9月4日
大阪市人事委員会への申し入れ／人事院の報告に安易に追随することなく、組合の要求主旨を受け止め、本年の勧告に十分反映されるよう強く要請！ - 2013年8月22日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市の生活実態を直視し、職員の生活防衛と改善のために誠意ある回答を要請！ - 2013年8月20日
大都市協が大人連事務局長会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、要求実現に向けた最大限の努力を要請！ - 2013年5月23日
大都市協が労務担当会議に「夏期一時金について」申し入れを行いました - 2013年4月11日
大都市協が大人連委員長会議に申し入れ／政府・総務省の不当な干渉に屈することなく、中立機関としての独自性堅持を！ - 2013年3月26日
労使関係に関する職員アンケート調査／不当労働行為救済申立事件にかかる救済命令のポイントと意義 - 2013年3月26日
大阪府労働委員会による「労使関係に関する職員アンケート調査」事件の救済命令にかかる声明をアップしました - 2013年3月25日
「職員アンケート調査」は違法と判断！／府労働委員会が不当労働行為として救済命令交付！ - 2013年3月6日
大都市協が人事主管者会議に、2013年賃金引き上げ・労働条件改善を申し入れ - 2013年1月17日
雇用と年金の接続に関する申し入れを行いました - 2012年10月18日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ を行いました／年末一時金2.5月以上を要求！ - 2012年9月25日
2012年大阪市人事委員会「報告・勧告」 - 2012年9月6日
大阪市人事委員会事務局長交渉を行いました - 2012年8月23日
大都市協が大人連委員長・事務局長合同会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、組合の意見を十分に尊重するよう要請！ - 2012年8月21日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れ／大都市の生活実態を直視し、職員の生活防衛と改善のために誠意ある回答を要請！ - 2012年8月21日
大阪市人事委員会への申し入れ／人事院勧告に安易に追随することなく、組合の要求主旨を受け止め、本年の勧告に十分反映されるよう強く要請！ - 2012年8月1日
労使合意なき条例制定に対する市労連の考え方を掲載しました - 2012年6月28日
「給与制度改革」「新たな労使間ルール」の労使合意なき議会上程を許さない！／一方的な市側姿勢に対する市労連抗議声明 - 2012年5月23日
「給与制度改革、新たな労使間ルールの一方的な市側提案に抗議する！」 市労連緊急幹部集会を開催 - 2012年5月17日
大都市協が労務担当会議に「夏期一時金について」申し入れを行いました - 2012年5月8日
「入れ墨に関する調査」を実施した市側姿勢に抗議する！ - 2012年4月24日
大阪市と野村氏を被告として提訴！／責任を明らかにし再発防止を求める - 2012年4月19日
組合事務所使用不許可は違法！／取消を求め提訴 - 2012年4月13日
質問への回答を求めるとともに市労連の名誉回復措置を採るよう再度通告 - 2012年4月12日
大都市協が大人連委員長会議に申し入れを行いました - 2012年4月10日
事務所の退去にかかる団体交渉拒否は不当労働行為であるとして、府労働委員会へ救済申立！！ - 2012年4月9日
「第三者調査チーム」による最終報告に対する市労連見解を取りまとめる／市側の不当労働行為を許さず、引き続き、健全な労使関係の構築を求める - 2012年4月6日
大阪維新の会市会議員団に通告書を送付／市労連への謝罪と名誉回復措置を求める - 2012年3月19日
事務所の退去通告、不当労働行為として府労働委員会へ救済申立！！／退去通告の撤回と事務室の使用を引き続き求める - 2012年3月16日
大都市協が人事主管者会議に、2012年賃金・労働条件改善を申し入れ - 2012年2月22日
実行確保の措置申立について、府労働委員会が橋下市長他にアンケート調査の続行を控えるよう勧告／勧告を受け、市労連は緊急声明を発表！ - 2012年2月13日
労使関係アンケートの即時中止と謝罪を求め府労委へ救済申立／緊急抗議集会を開催し、断固として闘うことを確認 - 2012年2月10日
「労使関係に関する職員アンケート調査」に抗議し撤回を求める緊急声明 - 2011年11月11日
大都市協が大人連（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映された勧告になるよう大人連へ申し入れ - 2011年10月27日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ を行いました - 2011年10月13日
2011年大阪市人事委員会「報告・勧告」 - 2011年10月5日
大阪市人事委員会委員長交渉を行いました - 2011年10月4日
大都市協が大都市人事委員会連絡協議会（大人連）委員長・事務局長に申し入れを行いました - 2011年9月21日
チェック・オフ廃止条例処分等取消等請求事件にかかる市労連声明／引き続く闘争の継続を確認 - 2011年9月7日
勧告に際し、組合の要求主旨を十分に受け止め、最大限の努力を要請！／人事院勧告の十分な分析と安易に追随することなく組合との誠実な協議を求める - 2011年8月31日
大都市協が大人連に申し入れ／勧告にあたり、政府・総務省の不当な干渉に屈することなく、中立機関としての独自性を堅持するよう申し入れ ！ - 2011年5月19日
大都市協が労務担当会議に「夏期一時金について」申し入れを行いました - 2011年4月14日
大都市協が大人連委員長会議に申し入れを行いました - 2011年3月23日
東北地方太平洋沖地震への職員派遣に関わり、各単組と任命権者の間で十分な協議を要請 - 2011年3月10日
大都市協が人事主管者会議に、2011年賃金・労働条件改善を申し入れ - 2011年2月17日
『（仮称）「新しい大阪市をつくる市政改革基本方針Ver.1.0」（素案）』についての政策要望を市側に提出 - 2011年1月31日
『（仮称）「新しい大阪市をつくる市政改革基本方針Ver.1.0」（素案）』に対し市労連としての見解を明らかにし、今後の取り組みについて三役・常任合同会議で確認する - 2011年11月11日
大都市協が人事主管者会議（課長会議）に申し入れ／大都市事情が十分反映された勧告になるよう大人連へ申し入れ - 2010年10月29日
『（仮称）「新しい大阪市をつくる市政改革基本方針」（素案）』を市側が発表 - 2010年10月21日
大都市協が人事主管者会議（局長会議）に申し入れ／政府・総務省の｢総人件費削減攻撃｣に追随することなく､大都市事情を尊重し､早期の確定を求める！ - 2010年9月16日
2010年大阪市人事委員会「報告・勧告」 - 2010年9月2日
大都市協が人事主管者会議（労務担当部長会議）に申し入れを行いました - 2010年9月2日
大阪市人事委員会委員長交渉を行いました - 2010年8月20日
大都市協が大人連委員長・事務局長合同会議に申し入れ／勧告にあたり、人事院勧告に追随することなく、最大限の努力を払うよう要請！ - 2010年8月19日
大阪市監査・人事制度事務総括局長交渉（申し入れ）を行いました - 2010年7月22日
大都市協が大人連に申し入れを行いました - 2010年5月27日
大都市協が労務担当会議に「夏期一時金について」申し入れを行いました - 2010年4月15日
大都市協が大人連委員長会議に申し入れを行いました - 2010年3月8日
2010年賃金・労働条件改善で申し入れ／大都市協が人事主管者会議に - 2009年9月11日
2009年大阪市人事委員会「報告・勧告」 - 2009年9月1日
大阪市人事委員会委員長交渉を行いました - 2009年8月20日
大阪市監査・人事制度事務総括局長交渉（申し入れ）を行いました - 2009年7月23日
大都市協が大人連に申し入れを行いました - 2009年4月15日
人事院の夏季一時金に関する特別調査にかかる人事委員会への要請 - 2009年1月28日
大阪市に対して緊急雇用対策等に関する要望書を提出
特集：大阪市人事委員会交渉 (2017.9.20)
特集：2017年夏期一時金闘争 (2017.5.29)
特集：2017年統一賃金要求申し入れ交渉 (2017.3.16）
特集：「勤務条件制度の改正について」対市団体交渉(2017.1.17)
特集：2016年賃金確定・年末一時金闘争（2016.12.16）
特集：大阪市人事委員会交渉 (2016.9.13)
特集：2016年夏期一時金闘争 (2016.5.24)
特集：2016年統一賃金要求申し入れ交渉 (2016.3.22）
特集：2015年賃金確定・年末一時金闘争（2016.1.20）
特集：大阪市人事委員会交渉 (2015.9.18)
特集：2015年夏期一時金闘争 (2015.5.26)
特集：2015年統一賃金要求申し入れ交渉 (2015.3.24）
特集：2014年賃金確定・年末一時金闘争（2015.1.14）
特集：2014年夏期一時金闘争 (2014.5.29)
特集：技能労務職給料表の改定について(2013.12.24)
特集：給料月額の減額措置について(2014.2.6)
特集：2013年賃金確定・年末一時金闘争(2013.11.11)
特集：国並み給与削減問題にかかる団体交渉 (2013.7.5)
特集：2013年夏期一時金闘争 (2013.5.29)
特集：2013年統一賃金要求申し入れ交渉 (2013.4.17）
特集：「相対評価結果の給与反映」問題にかかる団体交渉(2013.3.27)
特集：勤務条件制度等の見直し及び退職手当見直し問題 団体交渉(2013.2.12)
特集：懲戒処分の基準の改正にかかる闘争(2012.10.29)
特集：2012年賃金確定・年末一時金闘争(2012.10.29)
特集：「給与制度改革」問題にかかる団体交渉(2012.7.25)
特集：「新たな労使間ルール」問題にかかる団体交渉 (2012.6.27)
特集：2012年夏期一時金闘争 (2012.5.18)
特集：2012年統一賃金要求申し入れ交渉 (2012.3.28）
職員基本条例にかかる団体交渉（2012.3.19）
新たな人件費削減の取り組み（2012.2.7）
特集：2011年賃金確定・年末一時金闘争(2011.11.25)
特集：2011年夏期一時金闘争 (2011.5.10)
特集：2011年統一賃金要求申し入れ交渉 (2011.4.18）
特集：給料月額の減額措置について(2011.1.28)
特集：2010年賃金確定・年末一時金闘争(2010.11.1)
特集：2010年夏期一時金闘争 (2010.5.26)
特集：2010年統一賃金要求申し入れ交渉 (2010.3.19）
特集：2009年賃金確定・年末一時金闘争(2010.2.1)
特集：2009年夏期一時金闘争 (2009.5.19)
特集：2009年統一賃金要求申し入れ交渉 (2009.3.19）
活動の報告
- 2017年10月5日
市労連第64回定期大会を開催しました - 2016年10月5日
市労連第63回定期大会を開催しました - 2015年10月7日
市労連第62回定期大会を開催しました - 2014年11月6日
2014年賃金確定闘争勝利！市労連幹部集会／市側の不誠実な対応に抗議すべく、市労連幹部集会を開催する - 2014年10月8日
市労連第61回定期大会を開催しました - 2013年10月16日
市労連第60回定期大会を開催しました - 2012年10月10日
市労連第59回定期大会を開催しました - 2011年10月13日
市労連第58回定期大会を開催しました - 2011年6月13日
「がんばろう日本 がんばろう東北」を開設しました - 2010年10月7日
市労連第57回定期大会を開催しました - 2009年10月27日
「2009年賃金確定・年末一時金闘争勝利」市労連総決起集会を開催しました - 2009年10月14日
市労連第56回定期大会を開催しました - 2008年10月10日
市労連第55回定期大会を開催しました - 2007年10月10日
市労連第54回定期大会を開催しました - 2006年10月10日
市労連第53回定期大会を開催しました
その他
- 2016年11月9日
市労連文化祭 第１回ボウリング大会を開催しました - 2012年1月25日
市労連文化祭第５回フォトコンテスト表彰式を開催しました - 2011年7月5日
市労連文化祭「第５回フォトコンテスト」開催のお知らせ - 2011年3月31日
被災者支援カンパにご協力ください！ - 2011年3月14日
「市労連東北地方太平洋沖地震対策本部」の設置を確認し、市労連組合員に対する声明を発表 - 2011年1月26日
市労連文化祭第４回フォトコンテスト表彰式を開催しました - 2010年6月1日
市労連文化祭第32回写真撮影会／第4回フォトコンテスト開催のお知らせ - 2010年5月24日
市労連「ファミリーイベント」のお知らせ／6月19日（土） 中央体育館で - 2010年1月27日
市労連文化祭第３回フォトコンテスト表彰式を開催しました - 2009年10月10日
市労連委員長杯争奪第十五期名人戦 - 2009年7月14日
市労連文化祭第31回写真撮影会／第3回フォトコンテスト開催のお知らせ - 2009年6月13日
市労連文化祭第38回囲碁・将棋大会 - 2008年11月6日
市労連文化祭第２回フォトコンテスト表彰式を開催しました - 2008年6月11日
市労連文化祭第30回写真撮影会／第2回フォトコンテスト開催！ - 2008年4月26日
市労連委員長杯争奪第十四期名人戦 - 2007年12月1日
市労連文化祭第37回将棋・囲碁大会 - 2007年9月7日
市労連文化祭フォトコンテスト表彰式を開催しました - 2007年6月16日
市労連委員長杯争奪第十三期名人戦 - 2006年6月17日
市労連文化祭第36回囲碁・将棋大会